O FTSE4Good tem como objetivo medir o desempenho de empresas que atendem a padrões de responsabilidade social reconhecidos globalmente. Mais ainda, o FTSE4Good pode ser usado de várias maneiras: Criação de portfólios de investimento, produtos ou instrumentos financeiros focados em investimentos responsáveis Identificação de empresas responsáveis tanto social quanto ambientalmente Referência de avaliação para empresas engajadas em responsabilidade [...]
O International Labour Organization (ILO) é uma organização focada na promoção do trabalho e na proteção das pessoas, responsável pela definição e gestão de padrões de trabalho internacionais. É a única agência tripartite das Nações Unidas que une governos, empregadores e trabalhadores para a definição de políticas e programas para a promoção do trabalho decente para [...]
Nos meados dos anos 90 o executivo de suprimentos da Ikea, empresa sueca de móveis e acessórios para casa, descobriu que 2.200 de seus fornecedores de tapetes e carpetes no Paquistão e na Índia não estavam cumprindo seu acordo contratual contra a exploração do trabalho infantil. O executivo foi visitar os fabricantes e uniu-se a [...]
O Pacto Global lançado pelo sr. Kofi Annan (ex-secretário geral das Organizações das Nações Unidas, ONU), é uma iniciativa voluntária que apóia as organizações na busca do desenvolvimento sustentável e está baseado em 10 princípios: Direitos Humanos: As organizações devem apoiar e respeitar a proteção dos direitos humanos proclamada internacionalmente, e Assegurar-se de sua NÃO [...]
Wal-Mart established in 1962 by Sam Walton has become one of the biggest companies in the American market, being responsible for almost 2% of its GDP. Having business in 15 countries – including Brazil – over 8,400 stores and more than 2 million employees, it is also one of the biggest companies in the world. In 2009, [...]
Em relatório do International Finance Corporation (IFC) de 2009 sobre 5 mercados emergentes, a India apareceu como o país com os piores padrões de implementação nas áreas de em meio-ambiente, governança corporativa e responsabilidade social. Este e outros estudos apontaram a falta de foco na responsabilidade social corporativa. Foi especialmente notável a falta de ação das empresas indianas. Consequentemente foi [...]
Em 2002 a Bayer CropScience comprou a Proagro na India e herdou uma cadeia de suprimentos onde crianças trabalhavam no manuseio de sementes. Apesar de proibido, o trabalho infantil é uma realidade em comunidades rurais pobres da India. A legislação também obriga que as crianças frequentem a escola, mas em muitas famílias, crianças são forçadas a [...]
